Notre approche
Renforcez votre développement personnel.
Un parcours exigeant. Une approche humaine.
Ma manière de travailler
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Une écoute sincère et attentive
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Le respect du rythme et de la personnalité de chacun
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Une discrétion absolue
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Une approche structurée mais humaine
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Sans jugement
Je m'appelle Alain Nekkebroek.
Après plus de 30 ans d'expérience professionnelle dans des environnements exigeants, avec des responsabilités en accompagnement des personnes, leadership, management, sales et coaching, j'ai choisi aujourd'hui de mettre cette expérience au service d'un accompagnement plus humain et plus personnel.
Tout au long de mon parcours, j'ai accompagné de nombreuses personnes dans des périodes de changement, de pression, de doute et d'évolution. Cela m'a appris à quel point il est essentiel de se sentir écouté, respecté et compris.
Avec Shift & Rise Coaching, je souhaite offrir précisément cet espace de confiance.
J'accompagne les personnes qui ont besoin de retrouver du calme, de la clarté, de la confiance en elles et une direction, tant sur le plan personnel que professionnel.
Mon approche est calme, humaine, respectueuse et concrète. J'écoute réellement, je pose les bonnes questions et je vous aide à reconstruire pas à pas plus de solidité.
Je ne crois pas aux solutions toutes faites, mais à un accompagnement qui part de qui vous êtes, de ce que vous ressentez et de ce dont vous avez besoin aujourd'hui.
Je suis certifié Soft Skills Coach, j'ai suivi la formation ROOT® Coaching ACSTH et j'ai obtenu la certification Professional Certified Coach (PCC) auprès de la International Coaching Federation, une référence internationale en matière de coaching professionnel.
Dans mon accompagnement, je combine l'expérience pratique du monde de l'entreprise avec des méthodologies professionnelles de coaching, afin d'aider les personnes à retrouver du calme, de la clarté et une direction dans leur vie et leur travail.
Ma mission : accompagner les personnes pour qu'elles retrouvent un ancrage solide — avec plus de calme dans l'esprit, plus de confiance en elles et un équilibre sain entre performance et bien-être.
Ce que j'ai surtout appris ?
Derrière chaque fonction, il y a un être humain.
Et même les personnes les plus fortes peuvent, à un moment donné, se retrouver bloquées.
À l'origine de mon engagement
Pendant ma carrière de plus de trente ans dans le secteur pharmaceutique international, j'ai travaillé dans des environnements où la performance, la responsabilité et la pression occupaient souvent une place centrale. Au fil des années, j'ai vu des personnes talentueuses et motivées se retrouver parfois bloquées par le stress, l'incertitude ou un manque d'équilibre.
Ce qui m'a progressivement marqué, c'est que derrière chaque fonction et chaque performance se trouve une personne, avec ses doutes, son énergie, ses ambitions et ses limites.
Peu à peu, j'ai découvert que ma plus grande satisfaction résidait dans le fait d'aider les gens à retrouver de la clarté, à redécouvrir leur force et à redonner une direction à leur vie ou à leur travail.
Le coaching m'a offert la possibilité de le faire de manière professionnelle. Il combine l'écoute, la prise de recul, la mise en structure et l'accompagnement des personnes pour qu'elles trouvent leurs propres solutions.
Aujourd'hui, je choisis consciemment le coaching parce que je suis convaincu que lorsqu'une personne retrouve le calme, la confiance et une perspective, le changement ne se produit pas seulement pour elle, mais aussi pour les personnes et l'environnement qui l'entourent.